2025年丹阳市新合智慧科技有限公司招聘公告

丹阳市新合智慧科技有限公司拟面向社会公开招聘工作人员2名。公告如下：

   一、报考条件、对象

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为18周岁以上，38周岁以下（1986年12月3日至2007年12月10日之间出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）有良好的品行，且无不良信用，有良好的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力；

（五）具备岗位所需的技能条件及适应岗位要求的身体条件；

（六）招聘岗位、人数所要求的学历（学位）等资格条件详见《丹阳市新合智慧科技有限公司公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）；

（七）有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读生；

2.曾被原单位开除的人员；

3.存在违法违纪情况的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

   二、应聘报名

（一）报名时间、方式

本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：丹阳人才网（https://www.dyhr.cn）。

1.报名时间：2025年12月3日9:00-12月10日16:00；

2.资格初审时间：2025年12月3日9:00-12月11日16:00；

3.陈述申辩时间：2025年12月3日-12月11日期间9:00-16:00；

4.对初审异议的处理时间：2025年12月3日-12月11日期间9:00-16:00；

5.缴费确认时间：2025年12月3日9:00-12月12日11:00。

（二）网上确认

1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。2025年12月10日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。

2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。

3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。缴费成功后不退还报名费（应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外）。

4.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

（三）岗位取消、核减

开考比例1:3，报名截止后，岗位报名人数未达到开考比例的,将在丹阳人才网上发布公告核减或取消该招聘岗位计划。

（四）准考证的打印

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须在2025年12月17日9:00至12月19日17:00登录丹阳人才网招考系统下载、打印准考证。参加笔试、面试的应聘人员分别凭准考证、面试通知书和本人身份证，按规定时间和地点参加测试。

（五）报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20KB以下）。工作人员根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，并且真实、准确、完整地填写简历等个人信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2025年12月11日16:00前陈述申辩。

2.资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员应保持所填联系号码正常使用和畅通，因个人原因（如号码错误、改号、停机、关机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由个人承担。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证等过程中如有问题，联系电话：0511-86571190，0511-86956801。

   三、资格审查

（一）资格初审

招聘单位网上对应聘人员填写的信息进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。

（二）资格复审

1.笔试成绩公布后对入围下一轮面试的人员组织资格复审，具体时间、地点另行通知。

2.资格复审由丹阳市新合智慧科技有限公司负责，对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件，审核应聘人员报名材料原件（并提供复印件一份）：

（1）本人有效期内第二代居民身份证、学历（学位）、学信网教育部学历证书电子注册备案表、社保证明等材料；

（2）取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。

3.通过资格复审人员名单将在丹阳人才网站公布，资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消面试资格，并在报考该岗位的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

4.在3:1范围内的应聘人员，以及其他排名靠前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

   四、考试

（一）考试方法和成绩计算

考试由笔试、面试两部分组成。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍比例确定进入下一轮测试人选（招聘人数末位同分则一并进入），达不到规定比例的，确定现有笔试合格人员作为下一轮测试人选。各项测试成绩均采取百分制（保留两位小数），按一定比例合成总成绩，具体如下：

1.笔试科目为综合知识和从事岗位所需的专业知识，考试不指定辅导用书。

2.面试方式为半结构化面试，主要对应聘者的综合能力、语言表达能力、应变能力、心理素质、专业能力等方面进行测试。面试成绩满分为100分，采用去除最高分和最低分，计算平均分后得出，面试成绩现场予以公布。

3.总成绩按照笔试和面试分别占40%、60%的比例合成计算。

4.笔试成绩低于50分不得进入下一轮测试；总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

（二）考试的组织实施

笔试和面试由丹阳市新合智慧科技有限公司委托丹阳市人力资源服务有限公司组织实施。

（三）考试时间及成绩查询

考试具体时间和地点详见准考证和面试通知书。

阅卷结束后，笔试成绩将以百分制的形式在丹阳人才网公布，应聘人员可凭准考证号查询。

考试时间和地点如遇特殊情况需要调整，将在丹阳人才网另行公告。

   五、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选（如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围，若面试成绩也相同，则加试确定名次）。体检由丹阳市人力资源服务有限公司参照普通公务员录用体检标准组织进行，体检费用由应聘人员自理。对体检不合格者，不予录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。对体检合格人员由招聘单位组织进行考察, 重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，可进行人员递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。

   六、公示和聘用

体检、考察合格人员，经审核后在丹阳人才网上公示5个工作日。对公示期满无异议人员，考生按要求在规定时间到招聘单位报到，招聘单位按规定与拟聘用人员签订劳动合同，用工性质为合同制，合同试用期2个月，不合格者直接解除劳动关系。试用期薪酬以及试用期满后的薪酬根据公司文件发放。

被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。聘用名单公布后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的取消聘用资格。

   七、其他

应聘人员在报名、考试、体检、政审等过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，取消聘用资格。

此次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0511—80308395。

   八、本公告由丹阳市新合智慧科技有限公司负责解释。

报名地址：https://danyangjobs.o-hr.com/#/site/notice?id=89